Absolwenci i kształcenie przez całe życie
Edukacja nie zaczyna i nie kończy się w szkole wyższej, lecz trwa przez całe życie. Uczelnia powinna pełnić rolę centrum zdobywania, doskonalenia i potwierdzania kompetencji, począwszy od wczesnych etapów edukacji, po życie zawodowe w ramach oraz poza Uczelnią i wiek senioralny. W społeczeństwie musimy budować świadomość, że wiążąc swoje życie z Politechniką Śląską, będąc jej absolwentem lub odchodząc po latach pracy na emeryturę, zyska się możliwość ciągłego poszerzania swojej wiedzy i doskonalenia kompetencji, a także korzystania z wybranych zasobów i angażowania się w jej życie. Wciąż będzie się osobą mile widzianą w naszych murach.
Chcę, abyśmy, wzorem uczelni amerykańskich, budowali więzi z absolwentami, w myśl idei Zawsze z Naszą Politechniką Śląską. Dyplom naszej Uczelni zyska wówczas dodatkową wartość obok renomy. Wielu naszych absolwentów, to liderzy życia społecznego, skuteczni przedsiębiorcy i wybitni prezesi. Jeszcze bardziej powinniśmy się Nimi szczycić. Z pewnością rozwój naszej Uczelni jest Im bardzo bliski i uważam, że można będzie wspólnie z Nimi wypracować mechanizmy Ich szczególnego zaangażowania, wspierania oraz patronowania naszym laboratoriom i przedsięwzięciom.
Deklaruję:
- Aktywny udział Uczelni w popularyzowaniu nauki oraz kształceniu dzieci i młodzieży
- Eksponowanie perspektywy, w której Politechnika Śląska jest skutecznym pomostem pomiędzy kształceniem ponadpodstawowym, a życiem zawodowym
- Zacieśnienie więzi z naszymi absolwentami
- Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Wychowanków Politechniki Śląskiej
- Dostęp absolwentów do wybranych informatycznych zasobów Uczelni, w tym materiałów dydaktycznych, umożliwiających podnoszenie kwalifikacji przez całe życie
- Eksponowanie absolwentów wybitnych i wspieranie przez Uczelnię Ich inicjatyw
- Budowanie relacji biznesowych Uczelni ze swoimi wychowankami, włączanie Ich w rozwój Uczelni, poprzez np. fundowane elementy infrastruktury, venture capital fund, program aniołów biznesu
- Zaangażowanie absolwentów w promowanie Uczelni w kraju i za granicą
- Stworzenie programu wykorzystania doświadczenia emerytowanych pracowników w aktualnych pracach dydaktycznych i badawczych