Współpraca międzynarodowa i umiędzynarodowienie
Każda nowoczesna uczelnia akademicka funkcjonuje w globalnym systemie nauki i szkolnictwa wyższego. Rozpoznawalność międzynarodowa jest jednym z naszych kluczowych celów, gdyż jest drogą do zwiększenia obecności w zespołach badawczych oraz programach grantowych i tym samym zwiększenia przychodów Uczelni, rozwoju indywidualnych karier naszych pracowników, wzrostu zainteresowania kandydatów na studia i unowocześniania kształcenia. Uczelnia umiędzynarodowiona staje się atrakcyjniejszym miejscem do pracy i studiowania. Umiędzynarodowienie Uczelni stwarza warunki do nauczenia studentów pracy w zespole wielokulturowym, gdyż nowoczesne firmy właśnie w takich zespołach pracują. Różnorodność spojrzenia jest podstawą design thinking, a wielodyscyplinarność i wielokulturowość są ważne dla dynamicznego postępu cywilizacyjnego.
W minionych kilku latach zrobiliśmy wiele, aby zwiększyć umiędzynarodowienie. Obecnie spacerując po naszych kampusach z łatwością można zauważyć reprezentantów różnych narodowości. Są wśród nich pracownicy, doktoranci i studenci. W blisko połowie naszych artykułów naukowych współautorami są osoby z zagranicy, co plasuje nas już w pierwszej szóstce w gronie dwudziestu uczelni, które brały udział w konkursie IDUB, choć startowaliśmy z ostatniego miejsca. Wciąż jeszcze dążymy do większego umiędzynarodowienia, na miarę naszych rosnących oczekiwań i możliwości. Wykorzystamy uniwersytet europejski EURECA-PRO oraz inne sieci międzynarodowe i relacje bilateralne do tworzenia międzynarodowych, interdyscyplinarnych grup badawczych, wspólnego prowadzenia badań, wnioskowania o fundusze ze źródeł międzynarodowych oraz uatrakcyjniania kształcenia. Będziemy pielęgnować i poszerzać zawiązane relacje i zawarte porozumienia. Pozwoli to nam stworzyć ofertę badawczą konkurencyjną do ofert dużych centrów badawczych i międzynarodowych firm oraz wyjątkowo atrakcyjną ofertę dydaktyczną.
Konieczne jest jednak przygotowanie Uczelni do obsługi większej liczby cudzoziemców, w tym w zakresie badań naukowych i kształcenia, administracji, kultury i rekreacji oraz integracji wewnątrz naszej Wspólnoty, czemu dedykujemy wiele działań.
Deklaruję:
- Wspieranie aktywności w zakresie pozyskiwania oraz realizacji badań naukowych w zespołach międzynarodowych oraz umiędzynarodowienia kształcenia
- Rozwinięcie działalności Welcome Point w celu obsługi bieżących problemów cudzoziemców, animowania działalności kulturalnej, prezentowania ich tradycji oraz organizowania działań integracyjnych
- Aktualizację kontraktu z przychodnią zdrowia w celu zapewnienia obsługi cudzoziemców w języku angielskim
- Wspieranie zainteresowanych pracowników administracyjnych w podnoszeniu kompetencji językowych
- Szerokie wykorzystanie nowych możliwości jakie oferuje program Erasmus+, agencja NAWA i inne programy międzynarodowe
- Wspieranie osób zainteresowanych odbyciem części studiów za granicą w ramach programu Erasmus, które rezygnują z tej szansy wyłącznie z powodów finansowych
- Otwieranie wspólnych wirtualnych laboratoriów lub centrów badawczych z uczelniami z zagranicy
- Wykorzystanie mobilności krótkookresowej do realizacji kształcenia w formie blended mobility
- Organizowanie wspólnych debat z partnerami międzynarodowymi z udziałem wybitnych naukowców
- Wprowadzenie formuły job shadowing i staży krótkoterminowych z udziałem sieci międzynarodowych, w szczególności EURECA-PRO, umożliwiających podnoszenie kompetencji pracowników administracji
- Zaproponowanie naszym partnerom wspólnych aktywności, na przykład spotkań chórów, orkiestr, zawodów sportowych
- Wprowadzenie narzędzi do pobudzenia współpracy z naszymi partnerami strategicznymi
- Korzystanie z doświadczenia osób, które dłuższy czas spędziły za granicą
- Bieżące tłumaczenie wewnętrznych aktów prawnych na język angielski
- Zachęcanie studentów do włączania się w działania na rzecz umiędzynarodowienia, na przykład poprzez uruchomienie tzw. buddy programme.